Tips and tricks pentru a fi eficient muncind de acasa

Uncategorized
In primul rand as vrea sa fac o diferenta intre munca permanenta de acasa (remote working) si munca de acasa, ca schimbare de rutina (working from home). Cand hotarasti ca vrei sa schimbi ambianta pentru o zi pe saptamana si sa lucrezi de acasa si compania accepta, este un lucru extraodinar, dar nu presupune acceleasi abilitati de gestioanare a timpului si de auto-motivare ca si munca permanenta de acasa. Munca sporadica de acasa este o ocazie si se intampla ocazional si anume atunci cand nu ai intalniri fata in fata, sau cand ai o zi in care iti poti permite sa schimbi rutina si imaginile familiare, dar inca beneficiezi de cadrul si structura unei oraganizatii. Munca permanenta de acasa (remote working) inseamna deja un alt stil de viata, inseamna a…
Read More
Muncim de acasa

Muncim de acasa

Blogroll, Romana, training diverse
Se spune ca in fiecare nenorocire exista o bucurie/un beneficiu. Doar ca preocupati de propria nefericire, rareori vedem beneficiile. In momentul in care reusim sa vedem placerea/bucuria in evenimentul neplacut anterior, deja incepem sa ne vindecam de durerea ce ne-a pricinuit-o si suferinta inceteaza. Pandemia de Coronavirus. Un eveniment fara precedent. Care presupune masuri exceptionale. Printre care – si faptul ca multi angajati au fost trimisi sa lucreze de acasa. Sunt curioasa cat de multe companii, odata ce va trece si acest eveniment (ca va trece, toate trec) isi vor chema inapoi la munca angajatii. Sunt curioasa si cati angajati vor vrea sa mai vina la munca si nu vor cere sa lucreze de acasa. Noi in AxA muncim de acasa din 2008. A fost poate una dintre cele mai…
Read More

Show your Gold – english presentation of the project

Uncategorized
The project is developing a model of intervention for vocational preparation based on helping young people use digital media to construct their vocational biographies. The project is developing an on-line environment which young people can use to showcase the competences they have acquired both formally and informally throughout their lives. The skills they need to construct this digital narrative will be developed through a modular programme of teaching and learning activities in each country supported by a training the trainer programme in order that other organisations can deliver the same opportunities. Partners are: Karlsruher Institut fur Technologie - Germania, Universidad de Barcelona - Spain, Zavod NeFIKS Institut za promocijo in belezenje neformalno pridobljenega znanja - Slovenia, Pontydysgu - Wales (UK), Instituto Politecnico de Beja - Portugal and of course AxA…
Read More

Show your Gold – nou proiect european

business skills training, Romana, Uncategorized
Proiectul are ca scop ajutorul tinerilor care au renuntat la scoala si nu au o educatie formala sa-si descopere talentele si sa se poata prezenta intr-un mod creativ in fata unui potential angajator. In urma pregatirii speram sa vedem o varietate de biografii/CV-uri digitale :)! Urmeaza sa aflati mai multe informatii despre cursurile pe care le organizam si succesul acestor tineri.
Read More

Pentru o mai buna relatie cu celilalti

business skills training, Romana
Indiferent de pozitia pe care o ai intr-o relatie, pentru a pastra o atmosfera constructiva, tine cont de urmatoarele sugestii: Gandeste, vorbeste si actioneaza intr-o maniera pozitiva - nu iti pot garanta ca gandurile bune iti vor aduce succes, dar iti pot garanta ca cele negative te vor trage inapoi! Ca sa nu mai vorbim ca oricine prefera compania unei persoane optimiste si deschise uneia negative si plangacioase! Nu lua nici o remarca la modul personal - Discuta motivele reale ?n mod obiectiv, nu emotional Gandeste-te si la celalalt - incearca sa-l intelegi, sa ii acepti punctul de vedere (fara a fi neaparat de acord cu el). Fii deschis si onest - Expune-ti parerea in mod clar, succint, dar cu tact - Fa sugestii pozitive - Gindeste pe termen lung,…
Read More